Creo profundamente en las personas y en nuestra capacidad de transformarnos y aprender a lo largo de la vida. Acompañar a otros en la construcción de su mejor versión se ha convertido en mi pasión, y esa pasión se traduce en la creación de entornos laborales donde las personas no solo crecen profesionalmente, sino también encuentran propósito, bienestar y satisfacción en lo que hacen.

Desde un rol de consultoría orientado tanto a las personas como al negocio, he impulsado procesos de desarrollo organizacional que convierten el conocimiento en acción y generan un impacto sostenible, ¡porque cuando las personas crecen, las organizaciones también lo hacen! Me apasiona, en particular, el desarrollo de líderes como motor de transformación cultural y de construcción de equipos comprometidos, capaces de adaptarse y generar resultados con sentido.

Estoy convencida de que una gestión de personas centrada en comprender profundamente sus necesidades, deseos y motivaciones —junto con un propósito claro como compañía— es clave para atraer, inspirar y retener talento. Creo que cuando logramos alinear liderazgo, cultura y cambio, se abren oportunidades reales para transformar la experiencia de trabajo y los resultados del negocio de forma sostenible.