🐨¿Te imaginas trabajar en una compañía donde las personas son la estrategia más importante?

Estamos buscando un HRBP (Human Resources Business Partner) con energía, criterio estratégico y ganas de transformar áreas de negocio a través de las personas. Si eres Psicólogo(a), tienes hasta 4 años de experiencia y te mueve el reto de gestionar el ciclo de vida del colaborador en un entorno exigente y dinámico, esta oportunidad es para ti.

✅¿Qué harás con nosotros?

• Estructuras: Diseñarás y optimizarás estructuras organizacionales que respondan a las necesidades reales del negocio.

• Talento : Liderarás procesos de atracción y selección sistemáticos, predictivos y aspiracionales, asegurando que cada incorporación eleve nuestra cultura.

• Coach de Líderes: Actuarás como un consultor integral para las personas de tus áreas cliente, empoderándolos en la gestión, desarrollo y evaluación de los equipos.

• Guardian de la Cultura: Serás el polo sensor de nuestra promesa de valor, asegurando que cada colaborador viva una experiencia auténtica, retadora y positiva, desde su inducción hasta su crecimiento profesional.

• Excelencia Operativa: Garantizarás el cumplimiento de procesos administrativos y de bienestar, siempre bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia.

✅¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Psicólogo(a) con enfoque organizacional.

• Experiencia: Máximo 4 años en áreas de Gestión Humana (especialmente en roles de Business Partner o Generalista de RRHH o Gestión Humana).

• Perfil Quala: Orientación absoluta a resultados, capacidad de análisis de indicadores y un interés genuino por las personas.

• Habilidades: Capacidad manejar procesos sensibles (como desvinculaciones o retroalimentación) y una alta capacidad de influencia sobre Jefes, Gerentes y Directores.

• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en cualquiera de nuestras sedes:

  • Bogotá (Oficina Calle 100)

  • Tocancipá (Centro Productivo)